A Primeira API de Astrologia de Contratação Que Prevê o Ajuste do Candidato

Aqui está o negócio: a astrologia de contratação analisa os mapas natais dos candidatos para entender seu estilo de trabalho, pontos fortes e como eles se encaixarão na sua equipe.

Nossa API usa dados da NASA (chamados Swiss Ephemeris) para calcular posições planetárias precisas.

Quando seu aplicativo pergunta 'Este candidato se encaixará bem?', analisamos seu mapa astrológico, traços de personalidade e compatibilidade de equipe em menos de 500ms.

Isso é mais rápido do que atualizar o LinkedIn.

Rastreamos padrões de personalidade, estilos de comunicação, ética de trabalho e potencial de liderança.

Enquanto outras ferramentas de avaliação levam 20-30 minutos para completar, damos insights instantâneos.

É como a diferença entre uma entrevista presencial de 3 horas e uma videochamada de 5 minutos que revela mais.

A maioria das ferramentas de RH te dá perfis genéricos como 'bom jogador de equipe' (obrigado, Capitão Óbvio).

Nossa análise impulsionada por IA é diferente - ela olha os mapas natais específicos dos candidatos e a cultura da empresa para dar insights de compatibilidade personalizados.

Como, ao invés de 'candidato forte', você obtém 'Excelente para funções de gerenciamento de projetos - planejador orientado a detalhes que se destaca sob pressão.

Pode colidir com personalidades dominantes - combine com gerentes colaborativos.' Treinamos nossa IA com milhões de resultados reais de contratação, não apenas teoria de RH.

Resultado: Plataformas de RH usando nossos insights relatam 43% mais engajamento e 31% menos rotatividade no primeiro ano.

Adicionar nossa API de Astrologia de Contratação é estupidamente simples - leva cerca de 20 minutos se você sabe o que está fazendo.

Primeiro, pegue uma chave de API (instantâneo, sem espera por aprovação).

Então faça uma requisição POST com data/hora/local de nascimento do candidato.

Enviamos JSON com análise completa de compatibilidade, previsão de adequação de função, integração de equipe e recomendações de recrutamento.

Quer mostrar métricas de compatibilidade? Incluímos tudo: estilo de trabalho, pontos fortes, áreas de crescimento, compatibilidade de gerente.

Temos SDKs para React, Vue, Angular e Node.js.

A maioria dos desenvolvedores faz funcionar em menos de uma hora.

Compare isso com outras APIs de avaliação que precisam de 2-3 dias de integração e ainda não funcionam direito.

Contratar a pessoa errada custa entre R$150K-R$250K em recrutamento, treinamento e produtividade perdida.

Nossa análise de adequação de função ajuda a prevenir más contratações prevendo quão bem um candidato se adaptará a uma função específica.

Analisamos traços de personalidade, estilos de comunicação, motivações e compatibilidade com a cultura de trabalho.

Por exemplo, para uma função de vendas, procuramos padrões de mercúrio forte (comunicação), vênus favorável (construção de relacionamentos) e marte adequado (impulso competitivo).

Para uma função de engenharia, priorizamos saturno (atenção aos detalhes), mercúrio (pensamento analítico) e urano (inovação).

Nossos usuários relatam 89% de precisão na previsão do sucesso do candidato durante os primeiros 6 meses, comparado a 67% para avaliações psicométricas tradicionais.