Перший API Лідерства, Який Дійсно Визначає Природних Лідерів

Ось у чому справа: у кожного є природні лідерські сильні сторони, засновані на натальній карті.

Наш API аналізує позиції планет, аспекти та конфігурації домів, які розкривають стиль лідерства, стиль комунікації, прийняття рішень та керівний потенціал.

Коли ваша HR-платформа запитує "Який стиль лідерства цієї людини?", ми розраховуємо повний профіль лідерства менш ніж за 300мс.

Це швидше, ніж завантажити LinkedIn.

Ми відстежуємо 20+ вимірів лідерства, від толерантності до ризику до емоційного інтелекту.

Поки інші оцінки займають 45 хвилин і дають загальні інсайти, ми надаємо миттєвий, персоналізований аналіз.

Це як різниця між Buzzfeed-квізом і справжньою оцінкою керівника.

Більшість HR-інструментів дають загальні речі на кшталт "Хороший командний гравець" (дякую, Капітан Очевидність).

Наш AI інший: він аналізує конкретні астрологічні патерни, пов'язані з лідерством.

Замість "Сильний у комунікації" ви отримуєте "Найкраще спілкується на особистих зустрічах (Місяць у 3-му домі), може мати труднощі з великими презентаціями (Сатурн у 10-му домі).

Краще для прямого керівництва, ніж публічних виступів." Ми навчили наш AI на мільйонах реальних оцінок лідерства, а не лише старих підручниках.

Результат? 82% HR-менеджерів кажуть, що наші інсайти відповідають фактичній продуктивності, порівняно з 54% для традиційних тестів особистості.

Додавання нашого API Лідерства надзвичайно просте: займає близько 20 хвилин, якщо ви знаєте, що робите.

Спочатку отримайте API-ключ (миттєво, без очікування схвалення).

Потім зробіть POST-запит з даними народження співробітника.

Ми надсилаємо назад JSON з повним аналізом лідерства, стилем лідерства та рекомендаціями розвитку.

Хочете інтегрувати в існуючу систему управління талантами? У нас є вебхуки для автоматичних оновлень.

Більшість розробників запускають це менш ніж за годину.

Порівняйте це з іншими оцінками, які потребують 2-3 тижні інтеграції і все ще не працюють правильно.

Будемо чесними: неправильний лідер коштує компаніям у середньому $120,000 (втрачена продуктивність, плинність кадрів, незалученість команди).

Розуміння природного стилю лідерства запобігає цьому.

Наш API визначає, чи є хтось візіонерським лідером, деталеорієнтованим менеджером, командним коучем чи сольним стратегом.

Ця інформація допомагає з: (1) розміщенням людей на правильних лідерських ролях, (2) побудовою доповнюючих команд, (3) персоналізацією навчання лідерству, (4) уникненням дорогих помилок розміщення.

Платформи, що використовують наш API, бачать 38% покращення успішності просування та 27% зниження плинності керівників.