गलत व्यक्ति को किराए पर लेना भर्ती, प्रशिक्षण और खोई हुई उत्पादकता में $30,000-$50,000 का खर्च करता है। हमारा भूमिका फिट विश्लेषण गलत नियुक्तियों को रोकने में मदद करता है यह भविष्यवाणी करके कि एक उम्मीदवार किसी विशिष्ट भूमिका से कितना अच्छी तरह मेल खाता है। हम व्यक्तित्व विशेषताओं, संचार शैलियों, प्रेरणाओं और कार्य संस्कृति संगतता का विश्लेषण करते हैं। उदाहरण के लिए, एक बिक्रय भूमिका के लिए हम मजबूत बुध पैटर्न (संचार), अनुकूल शुक्र (संबंध निर्माण), और मेल खाते मंगल (प्रतिस्पर्धी ड्राइव) देखते हैं। इंजीनियरिंग भूमिका के लिए हम शनि (विस्तार पर ध्यान), बुध (विश्लेषणात्मक सोच) और यूरेनस (नवाचार) को प्राथमिकता देते हैं। हमारे उपयोगकर्ता पहले 6 महीनों में उम्मीदवार सफलता की भविष्यवाणी में 89% सटीकता की रिपोर्ट करते हैं, परंपरागत मनोवैज्ञानिक आकलन के लिए 67% की तुलना में।
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